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2018年三亚市崖州区公开招聘事业单位工作人员公告

  2018年12月25日 16:24
  来源:

2018年三亚市崖州区公开招聘事业单位工作人员公告_通知公告_三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局

三亚市崖州区各招聘单位属于三亚市崖州区财政预算管理事业单位。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》的相关要求,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

本次计划公开招聘13名管理岗位事业单位编制人员。

被聘用者为我区事业单位在编工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

各岗位具体招聘条件及人数见《三亚市崖州区公开招聘工作人员岗位信息表?#32602;?#38468;件1)。

二、招聘?#27573;А?#23545;象及资格条件

(一)?#27573;?#21450;对象

本次招聘面向社会公开招聘。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法?#22836;?#24459;;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年1月9日至2001年1月8日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年1月9日以后出生)

6.岗位所需的其他条件,符合《三亚市崖州区公开招聘工作人员岗位信息表?#32602;?#38468;件1)中要求的条件。

(三)有下列情况之一的,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑事处罚期限未满或涉?#28216;?#27861;犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.失信被执行人;

7.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序?#22836;?#27861;

(一)信息发布

在三亚市人民政府网站、三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、三亚市崖州区人民政府网、崖州政务微信公众号和海南人才招聘网发布招聘信息。

招聘公告发布时间为2018年12月25日至2019年1月8日(共10个工作日)。

(二)报名

1.报名时间

2019年1月909:00至2019年1月11日17:00。

2.报名方式

网上报名,每人限报一个岗位,不接受现场报名,应聘人员需完整填写《三亚市崖州区公开招聘工作人员报名登记表》并由本人签名(自行下载,详见附件2)。报名人员应在规定报名时间内登录三亚市崖州区2018年事业单位人员公开招聘考?#21592;?#21517;?#20302;?#36827;行报名,报名网址如下:http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=d20137ddef22f59c691159dbedb464ea

3.  报名提交电子材料

1)应聘人员需完整填写《三亚市崖州区公开招聘工作人员报名登记表》并由本人签名(原件备验);

2)学历证书、身份证、户口本(原件备验);

3)近期免冠彩色照片;

4)在编在岗人员、定向生和委培生须出具原单位、定向或委培单位同意报考证明(原件备验);

5)中国高等教育信息网打印学历证明(原件备验);2019年高校应届毕业生需提供学校出具的?#21152;?#27605;业的证明)

6)留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务?#34892;?#20986;具的《国外学历学位认证书》或?#26029;?#28207;、澳门特别行政区学历学位认证书?#32602;?#20197;及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);

7)附件1?#34892;?#25552;交的其它条件需出具“?#19978;?#32423;以上人事部门出具的盖章证明材料”。

以上材料扫描电子版?#35745;?/span>jpg格式,大小不能超过200KB)上传到网上报名端口相应窗格。

 

 

4.报名注意事项

(1)考生报名前请认真阅读《2018年三亚市崖州区公开招聘事业单位工作人员公告?#32602;?#25253;名?#20302;?#25805;作步骤详见附件3《2018年三亚市崖州区公开招聘事业单位工作人员公告报名?#20302;?#25805;作指南?#32602;?/span>

(2)请考生选择正确的报考岗位,每个考生只?#24066;?#25253;考一个岗位;

(3)如报考人员首次登录报名?#20302;呈?#36523;份证号码输入错误,请重新使用正确的身份证号码登录?#20302;?#37325;新报名,若因身份证号码错误导致考生不能参加考试,责任由考生自行承担。

(4)在报名期间考生如需更改报考岗位,可到个人报名?#20302;?#21518;台点击报名管理中“报名信息”进行更?#27169;?#26356;改后请点击“保存报名信息”。但一经资格审查通过,则无法更改报考岗位。

(5)如考生报名时候?#20302;?#26174;示“姓名和身份证号不符或验证号错误”或其他问题,请咨询报名?#20302;?#25216;术电话:0898—66738760、66755313、66502026,咨询时间:上午09:00-11:30,下午14:30-17:00(节假?#25307;?#24687;)。

(6)请考生在规定报名时间内上传报名相关材料,所有?#35745;?#19978;传完成后,请考生到报名?#20302;?#21518;台进入报名管理中“上传电子材料”验证?#35745;?#26159;否上传成功(?#35745;?#19978;传成功则窗格里会显示所上传?#35745;?#22914;果已上传成功,请返回通知?#34892;模?#26597;看信息栏,信息栏显示“……已上传成功?#20445;?#35831;等待工作人员审核!”即算报名成功,请耐心等待工作人员审核,本次报名不受审查次数限制。

(三)资格审查

报名结束后,根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随?#27604;?#28040;应聘资格,应聘人员要仔细阅读诚信?#20449;?#20070;、专?#30340;?#24405;、招聘岗位表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息,相关专业参照《海南省考试?#21152;?#20844;务员专业参考目录?#20998;?#34892;。参加考试人员名单及准考证领取时间在三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、三亚市崖州区人民政府网崖州政务微信公众号公布。

岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3?#20445;?#35813;岗位将不予开考或减少招聘人数。面试人选根据笔试成绩由高分到?#22836;?#20381;次确定,岗位的招聘人数与进入面试人数的比例为1∶3。

    (?#27169;?#32771;试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试(满分100分)。?#31449;硇问劍?#32771;试内容为公?#19981;?#30784;知识。笔试结束后,依考生笔试成绩?#23548;是?#20917;划定笔试合格分数线,并从高分到?#22836;?#30340;顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选;未达到1:3面?#21592;?#20363;的,按实有合格人数进入面试。因考生书面放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。

考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、三亚市崖州区人民政府网崖州政务微信公众号公布

笔试时间及地点?#21512;?#35265;《笔试准考证》。

2.资格复审

进入面试?#27573;?#30340;报考人员,面试前,由招聘领导小组进行资格复审。

报考人员须向招聘单位提供本人身份证、毕业证原件(2019年高校应届毕业生需提供学校出具的?#21152;?#27605;业的证明)、准考证、报名表以及招考职位要求的相关材料。留学回国的报考人员,还须出具教育部的学历认证。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消报考人员面试资格。

上述证件及证明材料均要求提供原件及?#20174;?#20214;,审核后保留?#20174;?#20214;,退回原件。

3.面试(满分100分)。结构化面试方法,主要测试考生语?#21592;?#36798;、逻辑判断、组织协调?#30830;?#38754;的能力,面试合格线为60(含)分。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试总成绩从高分到?#22836;?#30340;顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选。面试成绩、考试总成绩、参加考察及体检人员名单在三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、三亚市崖州区人民政府网崖州政务微信公众号进行公布。

面试时间及地点?#21512;?#35265;《面试公告》。

4.同一岗位总成绩出现相同的,?#21592;?#35797;成绩高的列为体检对象。如总成绩和笔试成绩都相同的,则加试。

(五)考察及体检

1.考察。主要考核其思想政治表现、道德?#20998;省?#36981;纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁?#26376;傘?#26159;否需要实行回避原则?#30830;?#38754;的情况,并进行资格复查。

2.体检。在指定的三级甲等以上公立医院进行,体检费用由应聘人员自理,方法及标准参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,可经本人申请复查一次,以复查结果为准。

3.应聘人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用。空缺名额,可从报考同一岗位的考生中按总成绩排名由高至低依次递补。

(六)确定拟聘人员并公示

体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在三亚市人民政府网站、三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、三亚市崖州区人民政府网、崖州政务微信公众号和海南人才招聘网进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)办理聘用?#20013;?/span>

公示期满,按规定程序办理聘用?#20013;?/span>

四、其他事项

(一)按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,可解除聘用合同。

(二)招聘公告中未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0898-88820882;

监督或?#31471;?#30005;话:0898-88832545。

 


2018年三亚市崖州区公开招聘事业单位工作人员公告_通知公告_三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局

       来源:三亚市人力?#35797;?#21644;社会保障局


责任编辑?#21644;?#38634;杉
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